Ohne gutem Betriebsklima keine guten Mitarbeiter
Die Zeiten ändern sich
Heute kommt zum Stakeholder Eigentümer / Kapitalgeber der Stakeholder Mitarbeiter. Spätestens dann, wenn das Unternehmen keine dringend benötigten Mitarbeiter findet.Oder eher, wenn bei den vorhandenen Mitarbeitern die Leistung nachlässt oder es oft Konflikte gibt.
Unsere Unterstützung bei der Verbesserung Ihres Betriebsklimas
Wir messen Ihr Betriebsklima durch eine Fragebogenaktion oder Interviews, werten aus, und machen Vorschläge.Die beschlossenen Maßnahmen führen Sie oder wir durch, ganz nach Wunsch und Notwendigkeit.
Allgemeine und persönliche Faktoren für das Betriebsklima
- Ertragslage des Unternehmens, Zukunftsaussichten
- bevorstehende Veränderungen
- Information der Mitarbeiter durch das Unternehmen
- Ansehen des Unternehmens in der Öffentlichkeit
- persönliche Motivation der Mitarbeiter
- Führungsstil der Mitarbeiter
- Umgang der Mitarbeiter untereinander
- Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
Unser Fragebogen zum Betriebsklima
Unseren Standardfragebogen können wir nach Ihren Anforderungen anpassen und auswerten. Der Fragebogen kann umfassen:- themenbezogene Merkmale wie Zufriedenheit, Zusammenarbeit
- Merkmale Ihrer Firma wie Abteilung
- Merkmale Ihrer Mitarbeiter wie Geschlecht, Alter
Eingabe und Auswertung
Die Eingabe erfolgt über Internet: anonym und damit ohne viel Papier.Wir sind kein Lizenznehmer von irgendjemand und können unseren Fragebogen deshalb auf Ihre individuellen Anforderungen anpassen. Die Progammierung erfolgt bei uns im Haus.